- 思いやりと温かさを持った看護を提供します
- 倫理的感受性を高め、患者さんの人権を守ります
- 科学的根拠に基づいた、安全で安心できる看護を行います
- 精神科看護の専門的スキルの向上に努めます
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精神的健康について援助を必要としている人に対し、”併走者として”自律性を回復するためのアプローチができる看護師
「自律性の回復」とは？→自らが思考・判断・行動することを通して、自身のより良い生きた方を見出す（エンパワメントする）こと - 対象者との対人関係プロセスの中で起きている状況を、客観的に捉えることができる看護師
- 対象者との対人関係プロセスの中で自己を深く洞察し、相互に人間的成長を遂げることができる看護師
松永さゆり
看護部長
皆さんはこころの辛さを抱えた時に、誰かに話を聞いてもらったり、さりげない優しさを感じ、再び立ち上がる力が湧いてきた経験はありませんか。
人は、悩みや苦しみを人に「話す」ことで、「離」し（客観的に見る）「放」す（乗り越える）といわれます。精神科看護師は、人間性とコミュニケーション力で、時に母親役としてまた時には治療者として自らを活かすといわれます。精神科看護は、患者さんとの関わりの中で、人間的な成長に影響を与える可能性を持ち、同時に自分自身も人間として成長するという側面を持つ、とてもやりがいのある領域です。
当看護部は、様々なキャリアを持つ、幅広い年齢層のスタッフが生き生きと活躍しています。
また、当院では従来よりワークライフバランスを大切にした風土があり、家庭生活と仕事を両立しやすい職場であると自負しています。
精神科の経験がない方であっても、患者さんとの関わりを大切にしたい方、精神科看護に携わりたい方をお待ちしています。
- e-ラーニングをとり入れ、自己学習の環境を整えています。
- 各種院内研修を勤務時間内で計画しています。
- 院外研修の希望者は出張扱いで費用を補助します。
- 精神科認定看護師などの資格取得mキャリアアップを支援します。
大内田 健
外来管理者
（兼教育担当）
川波 沢美
3階病棟管理者
大武 元子
4階病棟管理者
